Мат — единственный язык, указания на котором понимаются без искажений.
Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.
Следствия.
1. Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдется человек, который поймет вас неправильно.
2. Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится.
Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.
Неискусного вождя, желающего уподобиться Атилле, смело назову «нагайкой» провидения.
Все мы хотим быть ими, а они — управлять нами.
Главное — не наказать, а заставить действовать.
Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть «Отлично придумано!» и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку — он что-то значит.
Либо Вы управляете Вашим днем, либо Ваш день будет управлять Вами.
Если фирма желает достичь успехов, необходимо периодически встряхивать «бюрократический горшок». Меняя людей, вы обретаете подвижность, поэтому, когда дела идут плохо, смешайте все наверху, смените всех. Причины «отложения солей» — в управленческой системе.
Тирания — всегда признак слабости.
Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает.
Давно известно, что те, кому отводят вторые места, имеют неоспоримое право на первое.
Жизнь состоит из событий, последовательно приходящих и уходящих. Всегда интересно наблюдать за ходом этих событий. Но ещё интересней ими управлять.
Главное качество руководителя — реализм.
Если ты хочешь оказывать влияние на других людей, то ты должен быть человеком, действительно стимулирующим и двигающим вперед других людей.
Здравомыслящему человеку легче подчиняться сумасбродам, чем управлять ими.
Если фирма желает достичь успехов, необходимо периодически встряхивать «бюрократический горшок». Меняя людей, вы обретаете подвижность, поэтому, когда дела идут плохо, смешайте все наверху, смените всех. Причины «отложения солей» — в управленческой системе.
Любому экономисту, пытающемуся построить теоретическую модель, обобщающую конкретные факты, рекомендуется сделать это в строго математической форме.
Можно подчинить миллионы людей, но нельзя заставить их думать.
Нехорошо многовластье: один да будет властитель.
Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по-доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам.
Любой приказ, который может быть неправильно понят, понимается неправильно.
Когда прибыль вынимается из покупателя или из рабочего, это свидетельствует о дурном ведении дела.
Если с человека не потребовать многого, то от него и не получишь многого.
Уже сегодня делать то, о чем другие будут думать завтра.
Как просто высасывать всё из пальца, если он — руководящий!
Кто может управлять женой и тещей, тот сможет и государством.
Управлять — значит предвидеть.
Все искусство управления сводится к двум вещам: одарять и карать.
Если ты начальник, будь спокоен, когда слушаешь ты слова посетителя; не останавливай его прежде, чем он не облегчит свою душу от того, что хотел сказать тебе. Человек, пораженный несчастием, хочет излить свою душу даже больше, чем добиться благополучного решения своего вопроса.
Эффективность совещания обратно пропорциональна числу участников и затраченному времени.
Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.
Следствия.
1. Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдется человек, который поймет вас неправильно.
2. Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится.
ТОТАЛИТАРИЗМ — система управления, при которой все, что не запрещено обязательно.
Хорошего правителя справедливо уподобляют кучеру.
Если не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней.
Организовать — это значит сначала оценить возможность, а уже потом ставить задачу.
РАЗНОС — громогласное признание в собственном неумении руководить.
Хотите подчинить себе других, — начинайте с себя.
Если благородные и мудрые управляют глупыми и низкими, то царит порядок. Если глупые и низкие управляют благородными и мудрыми, то будет смута.
Следует всегда помнить, что мы не можем управлять событиями, а должны прилаживаться к ним.
Мир управляется мнениями.
Кто повторяет старое и узнает новое, тот может быть предводителем.
Руководство — это искусство заставлять других делать всю работу.
Видеть легко — трудно предвидеть.
Сила тех, кто управляет, в действительности не что иное, как сила тех, кто позволяет собою управлять.
Часто самоуправление подменяется самоуправством.
Собрание непрофессионалов не лучше, чем один профессионал.
Величайший прогресс в развитии производительной силы труда и значительная доля искусства, умения и сообразительности, с каким он направляется и прилагается, явились, по-видимому, следствием разделения труда.
Управление — это дар делать всё самому чужими руками.
Твердое правительство — пустая надежда тех, кто не понимает, насколько сложно искусство управления.
Капитан всегда прав, даже когда его корабль идет ко дну.
Тираны смотрят на народ сквозь пальцы… собственного кулака.
Если сомневаетесь в прогнозе, говорите, что данная тенденция будет иметь место и в последующем периоде.
Предприятие — это кадры.
Мы собираемся управлять делами, выходит так, что дела управляют нами.
Сначала выполни важное, а потом неотложное. Важное — это то, что имеет для вас значение. Неотложное — это то, что кто-то подталкивает.
Не позволяйте жить слишком спокойно тем, кто у вас работает. Не давайте им прочно обосноваться. Всегда поступайте противоположно тому, чего они от вас ожидают. Пусть все время тревожатся и оглядываются через плечо.
Угол зрения зависит от занимаемого поста.
Пример действует сильнее угрозы.
На экономике нельзя экономить, но можно экономить на плохих экономистах.
Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.
Нельзя безнаказанно управлять государством без народа и против воли народа.
Легче держать вожжи, чем бразды правления.
Чтобы управлять государством, нужно поменьше говорить и побольше слушать.
Закон Управления: Всякое управление шлифуется мудрым сопротивлением.
Никогда не доверяйте тем подчиненным, которые не находят у начальства никаких изъянов.
Любая женщина, понимающая проблемы, которые возникают при управлении домом, может понять проблемы, которые возникают при управлении страной.
Свет принципов управления, как и свет маяков, является путеводным лишь для тех, кто знает вход в гавань. Голый принцип без средств его осуществления ничего не значит.
Начальник всегда прав, пока начальник и мочалок командир.
Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть «Отлично придумано!» и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку — он что-то значит.
Не бойтесь подчиненных способнее вас, гордитесь ими.
Если ты начальник, будь спокоен, когда слушаешь ты слова посетителя; не останавливай его прежде, чем он не облегчит свою душу от того, что хотел сказать тебе. Человек, пораженный несчастием, хочет излить свою душу даже больше, чем добиться благополучного решения своего вопроса.
В искусстве управления всегда остаешься учеником.
Управлять — значит вести предприятие к его цели, извлекая максимум возможностей и имеющихся ресурсов.
Когда кричат: «Да здравствует!» — это значит только, что еще терпят.
Если хочешь подчинить себе все — подчини себя самого разуму.
Вождь подобен торговцу, вложившему свои средства в дело и ожидающему прибыли.
И всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими, должен постоянно и напряженно учиться.
Хорошо налаженная организация сама воспитывает хороших сотрудников, сама их направляет.
Административные распоряжения, издаваемые в целях поддержания общественного порядка, должны сопровождаться убеждением и воспитательной работой, ибо во многих случаях одними распоряжениями ничего не добьешься.
Полный контроль за вашим телом — это первый шаг к полному контролю вашего бизнеса. (Full Control of your body — is the first step of total control of your business.)
Организационная сумма больше арифметической суммы составляющих ее сил.
Армейское правило: «Командовать умеет лишь тот, кто умеет подчиняться». Это все равно что сказать: «Плавать умеет лишь тот, кто умеет тонуть».
Управление поведением работников — это прежде всего управлять своим поведением.
Руководить — значит уметь менять стиль.
Хорошая организация при бедном оборудовании даст лучшие результаты, чем отличное оборудование при плохой организации.
Кто на гребне волны, должен дело иметь и с пеной.
Если сомневаешься — не делай, если не сомневаешься — подумай.
Когда вагоновожатый ищет новых путей, вагон сходит с рельсов.
Самым тревожным симптомом производства является наличие дилетантов.
Визитная карточка руководителя — умение расположить к себе.
Тенденция осуждать прибыль проистекает из средневекового воззрения, согласно которому прибыль одного человека означает убыток для другого.
Секрет доброго правителя: правитель да будет правителем, подданный — подданным, отец — отцом, а сын — сыном.
Секретари не принимают решение, они помогают его принять.
Любой авторитет, который не признан спонтанно, а должен навязываться силой, является фальшивкой.
Где найти управу на самоуправство?
Лучшие должны править во всех государствах и при всех режимах. Всякий режим плох, если при нем правят худшие.
Кто умеет владеть собою, тот может повелевать людьми.
Умение руководить приходит не сразу, а по мере перекладывания своей работы на плечи подчиненных с соответствующим уменьшением их зарплаты.
Плох тот руководитель, который начинает с поиска «объективных» причин.
Тиран — это разбойник, не боящийся ни суда, ни наказаний. Это судья без суда и закона.
Сознание царствует, но не управляет.
Человека выказывает власть.
Неграмотные вынуждены диктовать.
Коли от ненависти от внезапной поводырь ослеп на оба глаза,
пожалуй, лучше не спешить нам с выполнением его приказа…
Нет ничего труднее, опаснее и неопределеннее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть ярые враги, которым хорошо жилось по-старому, и вялые сторонники, которые не уверены, смогут ли они жить по-новому.
Предвидеть — значит управлять.
Капитан знает все, но крысы знают больше.
Если какой-то город, герцогство или государство дурно управляется, то первым признаком этого является то, что и в жилищах людей, и на улицах становится грязно.
Дисциплина есть сознательное подчинение.
Когда народ глуп, им легко управлять.
Экономист должен уметь настраивать механизм управления общественным производством и регулировать работу этого механизма.
Укрепляй веру подчиненного в важность порученного ему дела, и он сделает невозможное возможным.
Если хочешь управлять себя, то делай это головой. А если хочешь управлять людьми, то делай это с душой (сердцем).
Править миром дано лишь клоунам.
Народ никогда не виновен — виновен руководитель.
Благородный правитель непременно должен иметь усердных прямодушных слуг. Верхи должны иметь подчиненных, которые говорят правду в глаза. Когда в продолжительном обсуждении мнения правителя и советников расходятся, то правитель должен почтительно слушать, когда говорят правду в глаза. Именно в этом случае правитель будет долго жить и сохранит страну.
Тайна учителя в том, что учить невозможно.
Тайна правителя в том, что нельзя управлять…
Лучшая политика — это создание обстановки, в которой люди чувствуют радость от выполняемого труда.
При единоначалии начальник всегда прав.
В системе методов оперативного и стратегического управления должны действовать «антенны» для немедленного и своевременного приема сигналов об изменениях на рынке, чтобы предприниматель или менеджер могли своевременно начать регулировать процесс адаптации к новой ситуации на рынке.
Умным прослыть легко. Надо только найти и собрать в один коллектив тех, кто глупее тебя.
Залог успешного руководства — видеть многовариантность будущего, умение предусматривать самые мрачные сценарии.
Самая важная задача наших руководящих кадров — это развивать управленческие способности в других людях.
Кто не умеет управлять, тот всегда становится узурпатором.
МЕНЕДЖЕР — человек, который никогда не откладывает на завтра то, что он может заставить других сделать сегодня.
Вопрос «Кто должен быть руководителем?» напоминает вопрос «Кто должен быть тенором в квартете?». Конечно же, человек, который может петь тенором.
Чтобы властвовать, нужно уметь разделять.
Когда кадры решают все, тогда многое остается за кадром.
Моральные качества выдающейся личности имеют, возможно, большее значение для данного поколения и всего хода истории, чем чисто интеллектуальные достижения. Последние зависят от величия характера в значительно большей степени, чем это принято считать.
Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или другим.
Нам легче управлять людьми, чем помешать им управлять нами.
Великое искусство подчинять людей заключается в умении брать их с хорошей стороны.
Ясность цели повышает управляемость компанией.
Должен быть почитаем, как бог, тот, кто хорошо может определять и делить.
Делать не то, что делают другие. Делать не так, как делают другие.
Чтобы прослыть дураком, не обязательно кем-то руководить.
Принять решение — значит смириться с перевесом одних внешних факторов над другими.
Прибыль должно дать более искусное руководство делом: побольше мозга в вашей работе — мозга и еще раз мозга.
Кто управляет прошлым, тот управляет будущим; кто управляет настоящим, тот управляет прошлым.
Лучший правитель тот, о котором народ знает лишь то, что он существует. Несколько хуже те правители, которые требуют от народа его любить и возвышать. Еще хуже те правители, которых народ боится, и хуже всех те правители, которых народ презирает.
К каждому подбирать отмычку. В том искусство управлять людьми.
Истинная производительность всегда дает максимальные результаты при минимальных усилиях, напряжение, наоборот, дает довольно крупные результаты лишь при усилиях ненормальных. Напряжение и производительность — это не только не одно и то же, но и вещи прямо противоположные. Работать напряженно — значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно — значит прилагать к делу усилия минимальные.
Самое трудное искусство — это искусство управлять.
Разделяя мнения диктатора, вы увеличиваете число его жертв.
В контракте бойся не крупного шрифта, а мелкого.
В настоящее время хорошо подготовленный экономист-теоретик должен знать существенно больше, чем избранные главы из современного учебника по анализу. Он должен свободно владеть многими методами современной математики.
Планы бывают хорошие и плохие, но и реализующие их люди бывают грамотные и безграмотные.
Слабый удобен. Только, где ж его сейчас найдешь?
Любое подчинение происходит хотя бы по одной из пяти причин: уважения, боязни, долга, выгоды и любви.
Никогда не доверяй подчиненному, который не находит недостатков у своего начальника.
Руководитель должен наперед считаться с возможностью как успеха, так и неудачи.
Чтобы вести людей за собой, будь львиной долей их идеалов.
Возвыситься нетрудно, трудно остаться при этом самим собой.
Люди в запятнаной одежде служат вернее, чем во всем белом.
Настоящим менеджером является тот, кому рабочего времени вполне достаточно для выполнения всех возложенных на него задач.
Учитесь властвовать собою.
Кто способен управлять женщиной, способен управлять государством.
Берегитесь ухудшать продукт и обирать публику, берегитесь понижать заработную плату.
Текучесть кадров от источника финансирования.
Мужчины правят миром, а женщины — ночью.
Нет ничего более трудного в планировании, более сомнительного в успехе, более опасного в управлении, чем создание нового порядка вещей.
Миром управляют мужчины, которыми управляют женщины.
Вы никогда не решите проблему, пока не признаете, что она у вас есть.
Где нет хозяина, там все бывают хозяевами; где всё господина, там все бывают рабами.
Умные нам ненадобны, надобны верные.
Кадры решать начинают всё, после каждой новой перетУсовки.
Об уме правителя судят по тому, каких людей он к себе приближает.
Не давать людям состариться — в этом состоит большое искусство управления.
Мы не можем проглотить куска хлеба, найти себе крова, отложить трудового гроша в процентных бумагах, чтобы не внести контрибуции хлебному, земельному, домовому или биржевому спекулянту.
Человек, у которого воображение умозрительно, не может воздействовать на других.
Руководитель не может позволить себе роскошь учиться на ошибках.
Кучер не для того бьет кнутом лошадей, чтобы они пали, а для того, чтобы быстрее шли.
Героизм — вершина плохой организации.
Трудней командовать, чем подчиняться.
Главный источник повышения эффективности находится в людях.
Уметь освободиться от бремени мелочей — вот существеннейшее качество для руководителя.
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
Нет ничего ненавистнее большинства: дорогу должно указывать небольшое число сильных людей, масса должна идти вслед за ними, не сознавая своей воли.
Каждый раз, делая назначение на вакантную должность, я произвожу на свет сотни недовольных и одного неблагодарного.
Чем больше у компании администрации, тем хуже у неё дела.
Создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим. Вот тогда они вас удивят.
Управлять — значит предвидеть, а предвидеть значит — много знать.
Успехи «Дженерал Моторс» объясняются не столько организацией концерна, системой планирования и финансового контроля, но прежде всего, систематической подготовкой управленческих кадров.
Управлять одним человеком иной раз труднее, чем целым народом.
Ничто так не разоружает оппонента, как создание ему условий для почетной капитуляции.
Все искусство управления состоит в искусстве быть честным.
У начальника все пальцы на руках указательные.
Директор — такой же человек, как все остальные, только он об этом не знает.
Когда много рулевых — быть кораблю на рифах.
Спрашивать [с работника] надо тогда, когда не поздно дать по рукам.
Раньше кадры решали все, а теперь все решают деньги.
Власть — это плащ, который мы находим слишком широким на чужих плечах и слишком тесным на наших.
В эксперты надо взять того, кто считает, что работа займет много времени и обойдется очень дорого.
Когда все шкуры были содраны, когда потребитель и производители стали голы, тогда стало ясно, что такое миллион, откуда взялся миллиард, каково само по себе существо спекулянта, кто этот рыцарь-разбойник, именующий себя коммерсантом, банкиром, биржевиком…
Управление компанией напоминает управление воздушным змеем, когда он, с опозданием повинуясь руке, повторяет заданное движение.
Текучесть кадров — результат застойности организации.
Безумен тот, кто, не умея управлять собой, хочет управлять другими.
Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.
Следствия.
1. Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдется человек, который поймет вас неправильно.
2. Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится.
Не «заводи» его! — Он неуправляем.
А диктатуры управляют с помощью кнута и пряника? — Да, только пряник называется кляпом.
Человечеству всё яснее видится, что миром управляют не только государства, но в большей мере — корпорации, как чёрные дыры, только не космические, а земные, которые всё втягивают, но людям мало что дают и великий человек, благодаря пока великому терпению, своей воли и неутомимому сердцу как — то еще выживает: истина находится в режиме ожидания сущности будущего, которых два с противоположными знаками — выберет природа, которая ошибок не допускает.
Нерешительными людьми — легко управлять, достаточно сказать, что о них всё знаешь.
Оптимизация управления государственного аппарата- объективный процесс, главное, чтобы он был логичным и в духе времени.
правитель хорошо должен знать и владеть искусством управления, то есть быть настоящим человеком и жить интересами человеческого общества и его необходимыми перспективами.
в великих делах следует обращать внимание не на то, что возбуждает зависть, но на то, что приносит в управление государством славу и правдивым величием власти заставляет молчать зависть.
впервые искусство управления людьми в античном мире зародилось при крассе.
достойное управление народом достигается не пригуждением и силой оружия, а словом, любовью к согражданам, искренностью и ывежливостью своей души.
истории известны случаи, когда очень способный государственный человек умел ради общей пользы управлять обществом не только по законам, но и законами ( например, филопемен в древней греции и некоторые др.).
большой страной сложно и трудно управлять одному человеку, поэтому согласно конституции страны, создаются высшие органы власти и управления государством.
красноречие — это искусство управлять умами людей.
для успешного управления обществом надо не только большой ум, но и необходимо соблюдать равновесие везде и во всём, как природа соблюдает гармонию.
благоразумие является объективной необходимостью во всех сферах человеческого общества, и особенно в деятельности органов власти и управления, от качества работы которых зависит жизнь народа.
руководить бездарно можно, только пользы не будет.
служащие — это прежде всего, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, и многие работники сферы управления государством, как в центральной власти, так и в субъектах российской федерации.
в обществе большое значение имеет сила политической власти, предназначенной для управления обществом и обеспечения безопасности жизни народа.
правительство должно знать и владеть искусством управления, быть достаточно компетентным органом с квалифицированным составом работников.
когда госудаоство управляет обществом неразумно, то постыдны роскошиь и богатство, потому что это не может быть добродетелем и достойной целью человеческого существования.
в античном мире в философских школах у детей из богатых семей развивали разум , чтобы они могли управлять даже маленькими слабыми государством так, чтобы сделать их славным и сильным.
неуправляемая стихия масс (сша, европа и др.) — истинная проблема вызовов современности.
управлять страной на силе страха и наказаний можно, но не разумно, а потому- недолговечно; упрвлять надо с учётом интереса народа в удовлетворении своих необходимых потребностей .
трудности в управлении народом объясняются в познании последним смысла управления, а само управление не меняется.
всякое ноаое в управлении обществом требует дополнительной ответственности за обеспечение роста нового.
алчное, корыстное правление обществом у древних народов считалось большим бедствием, хуже войны.
самое трудное в жизни общества — не ошибиться в выборе курса перемен и его управлением.
хаос управляемый и хаос управленческий — это не одно и тоже.
люди не желают жить такой жизнью, которая им дана государством без учёта его возможностей и разумных потребностей народа.
творения человеческого разума величественны, но они не в силах управлять землёй.
нельзя разрушать создаваемое, допускать анархию и неуправляемость, потому что в последствии придётся сражаться с этими трудностями, как дон кихот с ветряными мельницами.
нельзя управлять переменчивым созданием.
СОВРЕМЕННАЯ ЖИЗНЬ — ЭТО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПЕТЕНТНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ И УПРАВЛЕНЦЕВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАВНОВЕСИЯ МЕЖДУ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ И ОБЩЕСТВЕННЫМ.
Характер и темперамент дрессировке не поддаются.
Допусти к управлению страной кухарок, и страна зазвенит медным тазом.
Управлять людьми — подавлять их индивидуальность и насаждать свое мнение.
Рядовой генерал, а как красиво горят звёзды у него на погонах!
Миром правят сила и знание. И если орудием правления выберут любовь и взаимоуважение, то человечество ждет светлое будущее и прямая дорога в вечность. Но если орудием правления выберут ложь и ненависть, то человечество ждет темное будущее и прямая дорога в пропасть
Людьми на самом деле очень просто манипулировать. Главное вовремя прививать им прививки страха, долга и вины.
Жертва всегда оправдывается, а насильник вызывает в ней их, эти оправдания.
Сила без стратегии, также как тактика без сил и энергии делать что-то.
Раздражение и гнев – это инструменты внутреннего мира. Во внешнем лишь проявление того, как ты работаешь своими инструментами.
Научите меня, как управлять моей женой, и я покорю весь мир.
Чиновники размножаются реформами.
Эффективность управления равно ясности целеполагания.
Пока ты живешь убеждениями, тобой пользуются без предупреждения.
Осуждают из-за страха испытать вину, после «которой» человек ожидает наказание.
Самый надежный способ управлять людьми и их чувствами, заставить их осуждать и винить других . Взболтать их чувства так, чтобы они агрессивно начали эмоции проявлять.
А потом загнать в чувство вины и немного подождать, они сами наказание себе будут искать, или молча, будут делать всё, что им приказать.
Идущие маршем становятся фаршем.
Обычно мы понимаем, что надо держать руку на пульсе, когда он уже не прощупывается.
Утечка мозгов происходит от их постоянного промывания.
Народ – пластилин
в руках властелина.
Серые кардиналы обычно управляют серыми монархами.
Демократия – способ управления стадом, при котором овцы думают, что от них что-то зависит.
Бездарность во главе страны
страшней проигранной войны.
Если народ слишком терпелив, страна превращается в дом терпимости.
В высоком кресле трудно усидеть, но еще труднее перед ним устоять.
Даже руки опускаются, когда видишь в чьих руках находится руль.
Даже самое совершенное руководство оказывается в плену несовершенных исполнителей – значит совершенствоваться надо всем.
Номенклатурная примета: чем выше кресло, тем дубовее.
Профессионал — это дилетант, убедивший других дилетантов, что он не дилетант.
У паршивого пастуха все овцы паршивые.
Одни крутятся в колесе фортуны, другие его раскручивают.
То ли разогреть её,
то ли раз огреть её?
Телевизор — протез реальности.
Командовать может каждый,
Руководить могут многие,
Управлять — единицы!
Плясать под чужую дудку? Дудки!
Ругать начальство за глаза лучше в отсутствие свидетелей.
Ругать начальство за глаза — бесполезно, полезнее хвалить, в его присутствии.
От перемены мест, сумма совершаемых руководителями ошибок не меняется.
Женщиной управлять?! — Трудно! Проще поставить на место.
Как правильно управлять народом? — Нужно сначала ему разъяснить, что он хочет!